Prefeitura promove ações de conscientização na Semana da Consciência Negra

Atividades estão sob a responsabilidade da Coordenadoria de Igualdade Racial e serão realizadas entre os dias 16 a 30 de novembro em escolas e espaços públicos, como o Parque da GareCom o […]


Atividades estão sob a responsabilidade da Coordenadoria de Igualdade Racial e serão realizadas entre os dias 16 a 30 de novembro em escolas e espaços públicos, como o Parque da Gare

Com o tema “Respeito, solidariedade, igualdade e orgulho de ser negro”, a Prefeitura de Passo Fundo, através da Coordenadoria de Igualdade Racial, promove entre os dias 16 a 30 de novembro, atividades alusivas à Semana da Consciência Negra. Definida em lei municipal, a Semana dedicada ao assunto promove ações e projetos que tratem do enfrentamento das violências à população negra, ampliando o debate sobre o combate ao bullying e ao racismo.

De acordo com a coordenadora da Coordenadoria, Giovanesa Menezes, a intenção da Semana da Consciência Negra em 2022 é reforçar que a cultura afro-brasileira está presente no cotidiano da sociedade e que é preciso fortalecer as iniciativas de combate ao preconceito racial. “Em meio à diversidade de valores e culturas a que estamos inseridos, faz-se necessário repensarmos nossas ações diante das atitudes de desrespeito com os afrodescendentes que formam a maioria da população brasileira, sendo historicamente discriminados e desrespeitados em suas raízes e manifestações. Por isso, neste ano, o tema central da Semana busca resgatar o orgulho em ser negro e a necessidade de construirmos espaços de respeito, solidariedade e igualdade”, explicou ela.

Para Giovanesa, inúmeros casos de violação de direitos têm sido registrados no país e em Passo Fundo, o que demonstra a importância deste trabalho de conscientização e educação popular. “Acreditamos que somente o respeito, a solidariedade e a igualdade vão nos dar as condições de trabalharmos a conscientização social, contribuindo para transformar a forma de pensar e agir das pessoas que ainda praticam o racismo e a discriminação”, comentou.

Além da Coordenadoria de Igualdade Racial, a programação da Semana da Consciência Negra foi construída por diversos coletivos, entidades e instituições que atuam na defesa e garantia de direitos. “O objetivo de todos os envolvidos nesta programação é promover o respeito às diferenças de qualquer gênero para a valorização do ser humano e da identidade cultural de todos os povos, para que dessa forma mudanças significativas na prática social sejam percebidas e sejam efetivadas no desenvolvimento da consciência cidadã”, acrescentou Giovanesa.

A abertura da Semana Consciência Negra ocorre no dia 16, com uma atividade na Galeria Estação da Arte, na Gare, com uma exposição de fotografias da Romaria de São Miguel e apresentação do grupo Alforria que, através da música, resgatará a história do povo negro. Também estão previstas palestras e seminários em escolas, além da realização de um jantar no dia 01 de dezembro, marcando o encerramento das ações.

Confira a programação completa

Evento: Exposição de fotos sobre a história de São Miguel e apresentação do grupo Alforria, cantando através de músicas e danças um pouco sobre a história do povo negro.
Data:16/11/22
Local: AV. 7 de Setembro (Galeria Estação da Arte)
Horário: 19h

Data: 17/11/22
Atividade na Escola Cecy Leite Costa

Local: Avenida Presidente Vargas
Horário: 13h30min às 17h

Data: 18/11/2022
Evento: Passeio a igreja São Miguel, com uma escola municipal
Local: São Miguel
Horário: 14h

Data: 19/11/2022
Evento: Empoderamento Feminino
Local: Ocupação do Valinhos
Horário: 16h

Data: 20/11/22
Evento: Kizomba com todos os grupos étnicos.
Horário: 15h às 19h
Local: Parque da Gare

Data: 21/11/22
Evento: Visita para Advogada Taciana Modler
Horário: 13h30
Local: OAB Passo Fundo

Data: 22/11/22
Evento: Oficina de confecção da boneca Abayomi, junto a livraria Delta, com Jessica Baumgratz
Horário: 14h às 17h
Local: Av. Presidente Vargas n°1610 (Passo Fundo Shopping/Livraria Delta)

Data: 23/11/22
Evento: Debate sobre racismo, direito e justiça
Horário: 14h
Local: Av. General Neto n°486- Centro (Fórum)

Data: 24/11/22
Evento: Audiência sobre os quilombos de Arvorezinha e Mormaço
Horário: 14h
Local: Antônio Araújo, n° 1110 (Justiça Federal)

Data: 30/11/22
Evento: Desfile Afro
Horário: 18h30
Local: Av. Presidente Vargas, n°1610 (Passo Fundo Shopping/Livraria Delta)

Data: 01/12/22
Evento: Jantar Consciência Negra
Horário: 19h30
Local: Casa do Bosque

Prefeito Pedro Almeida anuncia auxílio financeiro para aperfeiçoamento dos servidores

Bolsas de até 50% voltarão a ser fornecidas pelo Município aos servidores estatuários e estáveis em cursos de graduação e de educação tecnológica relacionados à sua área de atuação

Com foco na valorização dos servidores municipais e na qualidade do serviço público, o prefeito de Passo Fundo, Pedro Almeida, anunciou que o Município voltará a oferecer bolsas de estudos de até 50% em graduação e educação tecnológica aos profissionais estatuários e estáveis. A concessão do auxílio será válida para cursos que tenham relação com as funções desempenhadas pelos servidores.

Para o prefeito, é fundamental que o Município regulamente de forma efetiva programas que incentivem os servidores e, ao mesmo tempo, contribuam com o atendimento das demandas da comunidade. “São os servidores que entregam o serviço público e fazem as estruturas da Prefeitura funcionarem. Por isso, por meio de um decreto, estabelecemos a bolsa e os critérios para que os nossos profissionais possam buscar a capacitação. É mais um compromisso e um gesto de reconhecimento à dedicação exercida”, afirmou.

O decreto que trata da concessão da bolsa já está vigente. Os pedidos de auxílio financeiro pelos servidores interessados deverão ser formalizados entre os meses de janeiro e fevereiro caso iniciem o curso no primeiro semestre do ano ou no período de julho a agosto se o curso começar no segundo semestre do ano. O curso de graduação ou superior de educação tecnológica deverá estar relacionado com o trabalho do profissional na esfera municipal e ser reconhecido pelo Ministério da Educação.

De acordo com o secretário de Administração, Fernando Boeira, o percentual de apoio financeiro dependerá de alguns critérios, como o tempo de ingresso no cargo e a condição de o servidor já ter ou não realizado algum curso de graduação. “O auxílio será retomado com uma regulamentação necessária. Alteramos a forma de solicitação, permitindo processo eletrônico, e inserimos regras e limites que, antes, não existiam. Isso garantirá a sua manutenção futura”, pontuou.

Prefeitura e Simpasso homenageiam servidores municipais

Servidores foram escolhidos pelos colegas a partir de uma pesquisa feita com cada secretaria


O Dia do Servidor Público é celebrado em 28 de outubro. Para marcar a data, a Prefeitura e o Sindicato Municipal dos Servidores Municipais de Passo Fundo homenagearam, nesta quinta-feira (27), servidores escolhidos pelos colegas a partir de uma pesquisa feita com cada secretaria.

O prefeito, Pedro Almeida, destacou a importância dos servidores na consolidação de uma cidade melhor para todos os passo-fundenses. “Nenhuma ação da Prefeitura é possível se não houver o envolvimento dos servidores. Por isso, uma das minhas cobranças aos secretários é que coloquem os servidores dentro do nosso planejamento. Queremos construir juntos a cidade. Passo Fundo é referência para o Brasil em boas práticas de gestão pública e de cuidado com as pessoas e vocês são responsáveis por isso”, disse.

Para a presidente do Simpasso, Maria Bernadete Mattos, o momento foi de muita importância para todos. “Quase sempre de modo anônimo, os servidores dedicam as suas vidas às atividades inerentes ao município, zelando pelo bem comum. Dão o melhor de si e testemunham as transformações com um olhar diferenciado, de sensibilidade e de capacidade de se colocar no lugar do outro”, considerou.

Entre os servidores homenageados, está a enfermeira Caroline Gosch, que atua há 18 anos na Secretaria de Saúde e hoje é responsável pela Coordenadoria de Recuperação à Saúde. “O reconhecimento foi importante para todos os servidores. Nós da Saúde passamos pela pandemia e tivemos um desgaste emocional muito grande para estar ao lado da população em um momento que foi difícil para todos. Por isso, transmito essa homenagem a todos os meus colegas, que formam um time de profissionais dedicados e eficientes”, afirmou.

Receberam uma medalha de reconhecimento os seguintes servidores:
Secretaria de Administração – Inês Pavin de Bastos
Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Rural – Paulo Cesar Camargo
Secretaria de Cidadania e Assistência Social – Elenir Chapuis
Secretaria de Cultura – Fabiano Lengler
Secretaria de Desenvolvimento – Fátima Cinara da Silva Balejos
Secretaria de Educação – Suely Grabin Marini
Secretaria de Finanças – Newton Sérgio Marques
Secretaria de Meio Ambiente – Ana Kely Bruschi Giacomazzi
Secretaria de Obras – Lilian de Lima Flores
Secretaria de Planejamento – Vlademir André Piovesan
Secretaria de Saúde – Caroline Gosch
Secretaria de Segurança – Jair Leandro Maffi
Secretaria de Transportes e Serviços Gerais – Cristian Edegar Benvinda
Procuradoria-Geral – Caroline Thans
Prefeitura (votada por servidores de diferentes secretarias) – Divacilde Rezende

Foto: Michel Sanderi

Prefeitura vai capacitar servidores para melhorar atendimento a pessoas surdas

Convênio com Associação de Pais e Amigos dos Surdos busca promover a inclusão social


Na manhã desta segunda-feira (1), a Prefeitura e a Associação de Pais e Amigos dos Surdos (APAS) deram um importante passo para a qualificação das políticas públicas voltadas a essa população. Um convênio assegura a capacitação dos servidores municipais, que vai promover um atendimento eficaz e a inclusão social.

O prefeito, Pedro Almeida, enfatizou a importância da iniciativa para garantir que todo cidadão seja bem atendido nas secretarias municipais. “Ficamos muito felizes por, no início da Semana do Município, estar avançando em políticas públicas de inclusão. Precisamos trabalhar na capacitação dos servidores para a população, pois eles são os intermediadores dos serviços da Prefeitura”, considerou.

Por meio do convênio, a Apas ministrará um curso de libras com os servidores. A partir do dia 5 de agosto, 20 profissionais que trabalham diretamente do o público passarão pela capacitação. As atividades serão realizadas nas sextas-feiras, das 13h30 às 17h, no prédio do Garra Pré-Vestibular, e terão duração de dois anos.

Para a presidente da APAS, Marinez Debiasi, a iniciativa do Município deve contribuirá com a importante luta dos surdos e dos deficientes auditivos na busca por um atendimento humanizado no setor público. “Estamos muito satisfeitos com o dia de hoje. Nossa entidade foi fundada em 1991 por pais preocupados com a educação de seus filhos. Desde então, temos atuado na defesa e garantia de direitos das pessoas com surdez”, afirmou.

Foto: Michel Sanderi

Prefeito entrega novos veículos e maquinário para as secretarias

Mais 13 veículos foram entregues pelo prefeito Pedro Almeida


Na manhã desta quinta-feira(28), o parque de máquinas e a frota de veículos de uso das secretarias de Passo Fundo para atendimentos dos serviços oferecidos à comunidade tiveram seu número ampliado. Mais 13 veículos foram entregues pelo prefeito Pedro Almeida.

“É uma preocupação melhorar as condições de trabalho dos servidores para a prestação de serviços à comunidade. Aos poucos, estamos adquirindo novos veículos e maquinário para as secretarias, o que fará acelerar e dar mais qualidade às ações realizadas à população”, destacou o prefeito.

As pastas beneficiadas com os novos veículo foram:  Secretaria de Obras com dois caminhões, uma retroescavadeira, dois rolos compactadores e uma caminhonete para cargas leves; Secretaria de Transportes e Serviços Gerais (STSG) com um caminhão leve; Secretaria de Meio Ambiente com uma caminhonete; Secretaria de Educação com caminhonete para carga leve e um carro; e a Secretaria de Agricultura e Desenvolvimento Rural com um carro.

O investimento, de aproximadamente R$ 4 milhões, foi realizado pela Prefeitura com recursos financeiros próprios do município, do Fundo de Gestão Compartilhado com a CORSAN e também com emenda federal.

Prefeito Pedro cobra avanços da equipe de governo em reunião com secretariado

Indicadores da gestão e novos projetos também foram pautados pelo chefe do Executivo, durante encontro trimestral com os secretários municipais

Em reunião com os secretários de Governo, o prefeito de Passo Fundo, Pedro Almeida, destacou, na manhã desta sexta-feira (15), os avanços registrados desde o início da Administração Municipal, enumerando as propostas elencadas no Plano de Governo apresentado à comunidade no processo eleitoral de 2020 e os compromissos que já foram executados. “Nosso trabalho tem sido direcionado para cumprir aquilo que acordamos com a comunidade, buscando sempre fazer mais e ir além do que prevíamos, melhorando a cidade e a qualidade de vida dos passo-fundenses”, afirmou.

Durante a atividade, que ocorre a cada três meses com o objetivo de alinhas as estratégias e cobrar dos secretários iniciativas que garantam que as metas da gestão sejam cumpridas, o prefeito ainda falou dos indicadores dos serviços, as percepções da população sobre o atendimento público e os projetos e programas previstos para serem realizados nos próximos períodos do governo.

Conforme Pedro, entre as ações prioritárias estão a Escola das Profissões, que vai contribuir para a formação e a capacitação da mão de obra em diversas áreas, e o Hospital Dia da Criança, que vai melhorar o atendimento pediátrico oferecido a população. “São duas importantes áreas que estão exigindo uma grande dedicação do nosso governo, mas que certamente trarão resultados positivos para todos os passo-fundenses”, resumiu o prefeito.

Cidades Inteligentes: prefeito visita espaço de inovação e tecnologias aplicadas aos serviços públicos

Cumprindo agendas em São Paulo, Pedro Almeida esteve no Smart Campus Facens, em Sorocaba, considerado um dos principais modelos para o desenvolvimento de ações em inovação no país



Buscar novas ferramentas de gestão para otimizar os processos administrativos e contribuir com o ecossistema de inovação empreendedora local estiveram entre os objetivos da visita do prefeito de Passo Fundo, Pedro Almeida, ao Smart Campus Facens, nesta quarta-feira (06). Instalado no município paulista de Sorocaba, o espaço tornou-se referência para o desenvolvimento de ações inovadoras prospectando o uso da tecnologia na construção de cidades mais inteligentes.

O conceito, explica o prefeito, refere-se à capacidade de as cidades tornarem-se mais digitais, melhorando os serviços públicos oferecidos aos cidadãos. “Um exemplo concreto disso e que já é parte da nossa realidade é o aplicativo Cidadão Online Passo Fundo, que permite que todas as pessoas enviem demandas para a Prefeitura por meio de seus smartphones. O campus da Facens, em São Paulo, é um modelo de como podemos implementar a inovação no cotidiano do nosso município”, destacou Pedro.

Neste sentido, o prefeito salientou ainda como as ferramentas digitais estão contribuindo com a desburocratização dos serviços da Prefeitura. “Já implementemos mais de 100 processos virtuais que tornam mais célere a tramitação das demandas da população, como é o caso do Alvará Online. Em um ano de funcionamento, foram mais de sete mil solicitações, sendo mais de 6.300 emitidas”, resumiu.

Cumprindo agendas em São Paulo, o prefeito esteve acompanhado do secretário Municipal de Educação, Adriano Canabarro Teixeira, que aproveitou para reforçar a importância da tecnologia na efetivação dos projetos pedagógicos promovidos pela rede municipal de ensino. “Um dos espaços visitados foi a fábrica-laboratório da Facens, que será utilizado na nossa Escola das Profissões. É a educação do futuro sendo construída todos os dias”, comentou Teixeira.

Para o prefeito, estes projetos executados em outras regiões congregam diferentes possibilidades que podem servir de modelo para iniciativas locais. “Estamos trabalhando bastante na formatação de bons programas voltados para a inovação e para o uso da tecnologia. Acreditamos que a educação e a capacitação profissional podem ser extremamente beneficiadas por estas ferramentas e queremos expandir isso para toda a cidade”, finalizou Pedro.

Passo Fundo é eleita a 39ª melhor cidade do Brasil

Ranking, elaborado pela Austin Rating, em parceria com a Editora Três, considerou 281 indicadores e avaliou os 5.565 municípios brasileiros

Passo Fundo foi eleita a 39ª melhor cidade do Brasil. O ranking, elaborado pela Austin Rating, em parceria com a Editora Três, e divulgado na última semana, considerou 281 indicadores e avaliou os 5.565 municípios brasileiros. Além de ser destaque na lista geral, Passo Fundo está na 30ª posição entre as melhores cidades de grande porte, com mais de 200 mil habitantes.

O objetivo da pesquisa é classificar e mapear o nível de desenvolvimento socioeconômico dos municípios. Os indicadores considerados estão divididos em quatro categorias: sociais, digitais, fiscais e econômicos.

Para o prefeito, Pedro Almeida, o posicionamento de Passo Fundo é resultado de um trabalho consistente da gestão em todas as áreas.  “Estar entre as 50 melhores cidades do país nos dá a certeza de que estamos no caminho certo, consolidando transformações que impactam diretamente na vida da população”, disse.

As informações foram extraídas de fontes como o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Secretaria do Tesouro Nacional (STN), Datasus, Departamento Nacional de Trânsito (Denatran), Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC) e Ministério do Trabalho e Emprego (TEM), entre outras.

Na lista entre as 50 melhores. Passo Fundo é uma das seis cidades gaúchas mencionadas. Também ocupam relevantes posições Caxias do Sul, Bento Gonçalves, Porto Alegre, Farroupilha e Santa Maria.

Ações concretas
Um dos principais eixos do atual governo municipal diz respeito à economia. As ações concretas desenvolvidas pelo Município favoreceram a pontuação obtida no indicador econômico, que observa o padrão de vida da população. O programa Acelera Passo Fundo, por exemplo, trouxe novos investimentos e ampliou a geração de emprego e renda.

“Falamos muito sobre o Acelera Passo Fundo porque ele é o primeiro programa criado pela gestão e originou uma série de outros programas, como o Café com Emprego. A sua implementação foi estimulada pela recuperação da economia em um cenário de pós-pandemia a fim de desburocratizar negócios e garantir novos postos de trabalho. Digitalizamos processos, estreitamos a parceria e o diálogo com as empresas e conseguimos inserir mais pessoas no mercado formal”, considerou o prefeito.

Dentro do indicador social, que também avalia a qualidade educacional, é possível destacar os investimentos da Prefeitura. Além de melhorias na estrutura das instituições, do uniforme e da mochila aos alunos, dos projetos pedagógicos e da formação continuada dos professores, o Município aplicou R$ 12 milhões em tecnologia, restruturando a rede de internet das escolas e comprando notebooks e tablets para as salas de aula. Também é destaque o Centro Pós-Covid de Combate à Desigualdade Educacional, que recebe estudantes da rede municipal com dificuldades na aprendizagem.

“Queremos contribuir com a formação de pessoas que vão mudar solucionar os problemas do mundo no futuro e que sejam sensíveis à realidade de suas comunidades. A inovação na área da educação tem um papel fundamental neste contexto, porque trouxe novas possibilidades para a geração do conhecimento. Além dos avanços na tecnologia, desde o ano passado, Passo Fundo integra a Associação Internacional das Cidades Educadoras, que é um processo que tem tornado toda a cidade uma propulsora da educação”, salientou o prefeito.

Prefeitura reforçará os atendimentos em Saúde com mais médicos especialistas

Processo seletivo está com inscrições abertas para 28 especialidades médicas. Profissionais atenderão a população nos Cais e UBS

A Prefeitura de Passo Fundo abriu, nesta segunda-feira (13), mais um edital para a contratação de médicos especialistas. Os profissionais de 28 áreas deverão atuar nos Centros de Atendimento Integral Saúde (Cais) e nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) para atender os pacientes de média complexidade e auxiliar na triagem de casos que necessitam de encaminhamento do Estado. As inscrições irão até o dia 22 de junho.

O prefeito, Pedro Almeida, afirma que o Município concentra esforços para qualificar a Saúde a partir dos atendimentos com especialistas, assumindo uma responsabilidade que é do Governo do Estado. “Essa é mais uma tentativa para amenizarmos as filas de espera por consultas e procedimentos com médicos especialistas. A Prefeitura é responsável pelos serviços de atenção básica, mas estamos indo além para garantir que a população seja atendida com mais agilidade”, destaca.

Pelo novo processo seletivo, serão contratados especialistas para o fechamento de sete mil horas mensais de atendimento, conforme explica a secretária de Saúde, Cristine Pilati. “Já contamos com especialistas na rede e buscamos, agora, a complementação das horas de serviço. O objetivo é que esses profissionais, além de atuarem no atendimento direto das pessoas, triem as filas para o sistema de Gerenciamento de Consultas (Gercon) do Estado, que regula as consultas especializadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS)”, enfatiza.


Dentro desta estratégia de reduzir as filas, o Município criou também, em 2021, o Mutirão de Especialidades. Desde então, foram viabilizados junto com clínicas credenciadas cerca de 4 mil atendimentos nas áreas de Oftalmologia, Neurologia, Cardiologia, Cirurgia Pediátrica e Cirurgia de Catarata. A mesma proposta foi feita em Endocrinologia, porém, foram abertos três processos de credenciamento sem nenhuma clínica credenciada.

Na definição das especialidades médicas contempladas pelo Mutirão, a Prefeitura considerou as que registravam um número expressivo de pessoas aguardando por consulta. A secretária de Saúde considera que a iniciativa promove um acolhimento efetivo por parte do Município aos pacientes. “Com os mutirões, reduzimos consideravelmente as filas e também contra referenciamos os pacientes para a atenção básica, assegurando o acompanhamento nas unidades básicas de saúde e, assim, evitando o agravamento de muitos problemas”, afirma.

Profissionais que serão contratados

O processo seletivo busca a contratação dos seguintes profissionais:

Cardiologista

Cirurgia Geral

Cirurgia Pediátrica

Cirurgião Cabeça e Pescoço

Cirurgião Vascular

Clínico Geral

Dermatologista

Endocrinologista

Gastroenterologista pediátrico

Gastroenterologista

Geriatra

Ginecologista

Hematologista

Infectologista

Médico de Família e Comunidade

Médico do Trabalho

Nefrologista

Neurologista Pediátrico

Neurologista

Ortopedista e Traumatologista

Otorrinolaringologista

Pediatra

Pneumologista Pediátrico

Pneumologista

Proctologista

Psiquiatra

Reumatologista

Urologista

O número de médicos contratados deverá atender 7 mil horas médicas nas diversas especialidades. O total de vagas dependerá da declaração de disponibilidade de horário dos candidatos, que será informado no momento de inscrição.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas pelo site da Prefeitura (www.passofundo.rs.gov.br), mediante o preenchimento do formulário de inscrição e do envio da documentação exigida. A classificação será obtida após avaliação do currículo documentado.

Prefeitura realiza processo seletivo para a contratação de estagiários

São disponibilizadas mais de 250 vagas para estudantes do Ensino Médio, Ensino Superior e Educação Profissional

A Prefeitura de Passo Fundo está realizando um processo seletivo para a contratação de estagiários. São disponibilizadas mais de 250 vagas para estudantes do Ensino Médio, Ensino Superior e Educação Profissional. As inscrições deverão ser realizadas até esta quarta-feira (15) pelo site www.inqc.org.br.

Conforme o secretário de Administração, Fernando Boeira, o processo busca ampliar o atendimento prestado à população e, ao mesmo tempo, contribuir com as experiências profissionais dos estudantes. “O modelo deste processo seletivo qualifica os estagiários, o que acaba refletindo no atendimento à comunidade, uma vez que eles atuarão diretamente nas diversas secretarias da Administração Pública”, destacou..

Carga horária

A seleção é destinada para estudantes regularmente matriculados e com frequência regular em instituições de Ensino Superior, Educação Profissional e Ensino Médio. A carga horária a ser desenvolvida pelo estagiário será de 3 horas diárias e 15 semanais ou de 6 horas diárias, distribuídas entre manhã e tarde, totalizando 30 semanais.

Prova

A prova será on-line, no dia 25 de junho, das 9h às 22h. Todos os participantes responderão a 20 questões, sendo 10 de língua portuguesa e 10 de conhecimentos gerais, de múltipla escolha, com tempo de até três minutos para cada uma. Os conteúdos pragmáticos podem ser consultados no edital.

Classificação

A classificação final será divulgada no dia de 6 de julho em duas listas: uma geral por área de formação e uma exclusiva das pessoas com deficiência, por vaga e em ordem decrescente de classificação das notas obtidas. Além das 250 vagas, haverá a composição de um cadastro reserva para ficar à disposição do Município.

Edital

O edital com todas as informações pode ser acessado em: https://bit.ly/3xLKYFl.