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A Prefeitura de Passo Fundo realizou, nesta quinta-feira (3), a cerimônia de posse de mais 120 novos servidores aprovados no Concurso Público 01/2024. O evento aconteceu na Universidade Federal da Fronteira Sul […]

A Prefeitura de Passo Fundo realizou, nesta quinta-feira (3), a cerimônia de posse de mais 120 novos servidores aprovados no Concurso Público 01/2024. O evento aconteceu na Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) e reuniu autoridades municipais, vereadores e os profissionais que passam a integrar o quadro funcional do município.

O vice-prefeito, Coronel Ceolin, ressaltou a relevância desse momento para o funcionalismo público e para a cidade. “Hoje, 12 secretarias estão sendo contempladas com novos servidores. Passo Fundo já conta com mais de 3 mil servidores atuando nas mais diversas áreas essenciais. Eu mesmo fui servidor e lembro da minha inclusão no serviço público, um momento marcante na minha vida. Entramos nesta carreira para servir as pessoas, e este é um dia de alegria. A cidade está em franco desenvolvimento e precisa atender às demandas da população. Que bom que hoje temos mais esta etapa vencida”, afirmou.

O secretário de Administração, Fernando Boeira, destacou a importância do compromisso e dedicação dos servidores públicos para garantir a qualidade dos serviços prestados à população. “Ser servidor é assumir a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento da cidade, oferecendo atendimento ético e eficiente. Cada um de vocês, em suas respectivas funções, desempenhará um papel fundamental na construção de uma Passo Fundo melhor”, afirmou.

Os novos servidores atuarão em diversas secretarias, fortalecendo áreas essenciais como saúde, educação, segurança, assistência social e infraestrutura. Representando os empossados, Luiz Odilon de Lima Brites, Analista de Tecnologia da Informação da Secretaria de Administração, celebrou a conquista. “Este é um momento muito especial para todos nós aprovados em um concurso público, chegamos aqui com a expectativa de contribuir e crescer junto com o município. Estamos prontos para dar o nosso melhor”, declarou.

A cerimônia contou ainda com a assinatura do termo de nomeação, realizada por representantes de cada secretaria, simbolizando o ingresso dos novos servidores em suas funções. Com esta nova etapa, a Administração Municipal reafirma seu compromisso com a qualificação do funcionalismo e a prestação de um atendimento cada vez mais eficiente e humanizado para a comunidade de Passo Fundo.

Durante o mês de fevereiro outros aprovados serão chamados, totalizando 283 novos servidores das 486 vagas disponibilizadas no concurso realizado em 2024

A Prefeitura de Passo Fundo realizou, na manhã desta quarta-feira (31), a nomeação dos primeiros 43 novos servidores públicos aprovados no concurso 01/2024. O ato, realizado na Escola Pública de Música Yamandu Costa, marcou o início das convocações, que seguirão ao longo de fevereiro, totalizando 283 nomeações das 486 vagas disponibilizadas no concurso realizado em 2024. A ampliação do quadro de servidores visa fortalecer e qualificar os serviços prestados à população.

O prefeito Pedro Almeida ressaltou a relevância da contratação, destacando que a Prefeitura não realizava concurso público para a administração municipal há mais de uma década. “Este é um dia histórico para Passo Fundo. Foram anos de planejamento e responsabilidade fiscal para que pudéssemos viabilizar este concurso de grande porte, garantindo o ingresso de profissionais qualificados que vão fortalecer o atendimento à população. Os servidores são a base do serviço público e são fundamentais para o funcionamento da cidade. Temos servidores com histórias de dedicação, muitos com décadas de serviço, e essa nova geração chega para somar a essa trajetória de compromisso e qualidade”, afirmou.

O prefeito também destacou o crescimento econômico da cidade e sua importância para a realização do concurso. “Passo Fundo tem sido um modelo de desenvolvimento. Recentemente, batemos recordes na geração de empregos e consolidamos nossa posição como uma das maiores economias do Estado. Esse avanço só é possível porque temos servidores comprometidos, que constroem essa cidade todos os dias com trabalho e dedicação. A chegada de novos profissionais é um marco nesse processo. Tenho certeza de que cada um dos nomeados hoje levará consigo o orgulho de servir à população e contribuir para uma Passo Fundo ainda melhor”, completou.

O secretário de Administração, Fernando Boeira, também enfatizou o impacto positivo da nomeação dos novos servidores, destacando a melhoria no atendimento e a dinamização da economia local. “Além de qualificar os serviços, teremos mais agilidade na liberação de novos negócios e empreendimentos. Estes servidores atuarão inicialmente em áreas estratégicas como obras, planejamento, administração e educação, alinhados à determinação do prefeito para oferecer serviços de excelência ao cidadão”, pontuou.

Os novos servidores ocuparão cargos como Analista de Tecnologia da Informação, Arquivista, Auxiliar Administrativo, Contador, Biológico, Fiscal Urbano, Procurador e Técnico em Informática, distribuídos entre diversas secretarias municipais.

A cerimônia contou com a assinatura simbólica do termo de nomeação pelo servidor Adelmir Sciessere, representando os demais concursados. “Passo Fundo está em crescimento, e fazer parte desse momento me motiva a contribuir com a administração pública. Prestei o concurso com esse objetivo e hoje tomo posse com orgulho e responsabilidade,  sabendo que estou aqui para servir a população”, declarou Sciessere. 

Após, os novos servidores participaram de uma reunião com a Coordenadoria de Recursos Humanos para orientações sobre suas funções e atribuições.

A última posse de concursados do quadro geral ocorreu em 2012, e esse chamamento reforça o compromisso da atual gestão com a valorização do serviço público. A iniciativa faz parte do plano de 100 dias do governo, que prevê ações estratégicas para a modernização e ampliação da capacidade de atendimento da Prefeitura de Passo Fundo.

Curso foi ministrado pela Associação de Pais e Amigos dos Surdos (APAS) e integra o programa PROQualis, voltado à qualificação dos servidores

Com o objetivo de qualificar o atendimento à comunidade surda, a Prefeitura realizou o 1º curso de Libras aos servidores municipais. As aulas foram ministradas pela Associação de Pais e Amigos dos Surdos (APAS) e fazem parte do programa PROQualis, criado pelo Município a fim de viabilizar a capacitação dos servidores em diversas áreas.

Conforme o secretário de Administração, Fernando Boeira, a iniciativa da Prefeitura busca otimizar os serviços prestados à população. “É a primeira vez que a Administração Municipal promove a capacitação para o atendimento da comunidade surda. Esta é uma das ações de qualificação continuada do servidor público implementada pela gestão do prefeito Pedro”, afirma.

Por meio do PROQualis, outros processos formativos estão em andamento. Em breve, os servidores também terão acesso a cursos on-line de qualificação continuada. “Estamos trabalhando na implementação de uma plataforma (EAD), que está para ser inserida no dia a dia do servidor. Neste espaço, o servidor poderá buscar conhecimento para utilizar no desempenho de sua atividade para que possamos ter ainda mais qualidade no atendimento, que já é prestado com todo empenho por cada profissional”, destaca.

São 489 vagas distribuídas em 46 cargos da administração pública

A Prefeitura de Passo Fundo publicou nesta quarta-feira (10), o edital para a realização do concurso público, para o preenchimento de 489 vagas.
As provas de caráter competitivo serão realizadas pela Fundatec e destinadas ao preenchimento de 28 cargos de nível superior, 05 cargos de nível técnico e 13 cargos de nível médio, em caráter efetivo, regime jurídico estatutário.
“O Concurso representa um marco significativo para o progresso da cidade, evidenciando o comprometimento do Prefeito Pedro Almeida com a melhoria contínua do serviço público. Esta iniciativa é emblemática da administração, que valoriza e reconhece o papel fundamental desempenhado pelos servidores públicos”, enfatiza o secretário de Administração, Fernando Boeira.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 10 de maio pelo site www.fundatec.org.br, com valor variável entre R$ 65,00 a R$ 120,00, dependendo do nível. A data provável de realização da prova está estipulada em 23 de junho. Dependendo do cargo, a carga horária semanal varia de 20h a 40h, o salário vai de R$ 1.675,73 até R$ 10.993,59.

Cargos (vagas) nível superior
Administrador (02), Analista de Tecnologia da Informação (05), Arquiteto e Urbanista (05), Arquivista (01), Assistente Social (17), Biólogo (02), Cirurgião Dentista (26), Contador (PM) (06), Contador (CAPASEMU) (CR), Enfermeiro (27), Engenheiro Agrônomo (01), Engenheiro Civil (08), Engenheiro Eletricista (01), Farmacêutico (15), Fonoaudiólogo (03), Geógrafo (01), Médico (36), Médico Veterinário (05), Nutricionista (10), Pedagogo (02), Procurador (02), Professor de Educação Infantil (03), Professor de Ensino Fundamental - Ciências da Natureza (01), Professor de Ensino Fundamental - Educação Física (01), Professor de Ensino Fundamental – História (01), Professor de Ensino Fundamental - Língua Portuguesa (02), Professor de Ensino Fundamental – Matemática (02), Psicólogo (42), Terapeuta Ocupacional (01).

Cargos (vagas) nível técnico completo
Eletrotécnico (01), Técnico de Enfermagem (37), Técnico em Informática (06), Técnico em Segurança no Trabalho (04) e Topógrafo (02).

Cargos (vagas) nível médio completo
Agente de Trânsito (07), Auxiliar Administrativo (100), Auxiliar de Saúde Bucal (30), Educador Social (15), Eletricista (03), Escriturário (CAPASEMU) (CR), Fiscal Sanitário (03), Fiscal Urbano (11), Motorista (15), Operador de Máquinas (11), Operador de Usina, Britagem e Asfalto (04), Operário (06), Secretário de Escola (06), e Técnico Previdenciário (IPPASSO) (01).

As chaves foram entregues à equipe da Prefeitura, que a partir do dia 25 assume a responsabilidade pelo local

A Prefeitura de Passo Fundo e a empresa PAR Soluções Agrícolas Ltda, estiveram na manhã desta terça-feira (19), na antiga Manitowoc, para recebimento oficial da área por parte do município. As chaves foram entregues à equipe da Prefeitura, que a partir do dia 25 assume a responsabilidade pelo local, que compreende uma área de 45 hectares, às margens da RS-324.

Conforme o procurador-geral do Município, Adolfo de Freitas, a Prefeitura só poderá destinar um novo uso para o local após tramitado todo o processo, através de licitação pública. “O processo ainda está sob judice, pois, por enquanto temos a posse, mas não a propriedade definitiva. O plano de retomada imediata corresponde aos cuidados do imóvel, vistoria das condições em que se encontra a planta industrial e a colocação de segurança para manutenção do prédio e de toda a área doada”, declara Freitas.

A retomada da área é resultado de notificação extrajudicial promovida pelo Município contra a empresa que, em resposta à notificação, se dispôs a devolver a área. Nas próximas semanas serão feitas as tratativas para trocas de titularidades.

Fundatec terá até 180 dias entre a elaboração e aprovação do edital, e aplicação das provas

A prefeitura de Passo Fundo assinou o contrato com Fundatec, empresa que será responsável pela realização do concurso público para a administração municipal.

A empresa terá os prazos de 90 dias para a elaboração e aprovação do edital, 180 dias para a elaboração e aplicação das provas previstas no Termo de Referência para o cargo de Procurador e 150 dias para os demais cargos, a contar do encerramento do prazo anterior e ainda, 30 dias para a publicação do edital final de homologação do concurso, a contar do encerramento do prazo anterior.

“O Concurso Público foi embasado na Lei de Cargos do Município, aprovada ano passado pela Câmara de Vereadores, e entre novas vagas e substituições de processo seletivo, tem previsão em torno de 400 vagas, distribuídas nos 46 cargos da administração. Temos uma Comissão Interna formada por servidores da prefeitura que acompanharão a Fundatec na elaboração e conferência do processo. O Concurso é um grande passo para a cidade, mais um compromisso cumprido pelo Prefeito Pedro Almeida na qualificação do serviço público, e marca desta administração reconhecendo o servidor público”, destaca o secretário de Administração, Fernando Boeira.

O contrato prevê a prestação de serviços de planejamento, organização e execução do concurso público de provas e de títulos, com o fornecimento dos materiais e da mão de obra necessários.

O concurso público destina-se ao preenchimento de 28 cargos de nível superior, 05 cargos de nível técnico e 13 cargos de nível médio, em caráter efetivo, regime jurídico estatutário.

Selo Prata de Boas Práticas de Transparência na Internet foi concedido pelo Tribunal de Contas do Estado

A prefeitura recebeu o Selo Prata do Prêmio de Boas Práticas de Transparência na Internet, concedido pelo Tribunal de Contas do Estado (TCE-RS). A premiação é dedicada às cidades onde o Executivo implantou uma linha de acessibilidade e comunicação das ações na Internet.

No site da Prefeitura de Passo Fundo estão publicadas informações que dão transparência à gestão municipal, como por exemplo: informações organizacionais, informações dos quadros funcionais, dados sobre licitações e contratos celebrados e registros das despesas e receitas, entre outros. “Através da Coordenadoria de Tecnologia e Informação (CTEC), anualmente a Prefeitura vem trabalhando nos seus controles e o Portal de Transparência é um deles, pois apresenta toda a transparência do município. Assim, junto com a Coordenadoria de Licitações e Contratos (CLC) e as demais secretarias, temos feito um trabalho de transparência com o intuito de mostrar o que a Prefeitura faz, o que publica, o que compra, o que contrata. Nosso portal hoje é muito completo, e estamos trabalhando na atualização dele, um portal com uma navegação mais fácil para o cidadão”, destaca o secretário de Administração, Fernando de Oliveira Boeira.

O secretário reforça que esta é uma demanda do prefeito Pedro para que sejam feitos investimentos na área de tecnologia e o portal de transparência é um deles, que tragam facilidade, desburocratização e agilidade na prestação das contas e também no serviço para a população. “O site da Prefeitura passou por uma renovação significativa, hoje é um portal muito melhor, moderno, atualizado, com acessibilidade. Então, estamos trabalhando para melhorar diariamente e conseguir atender todos os requisitos do Tribunal de Contas”, frisa Boeira.

A pesquisa
A avaliação se baseou principalmente na transparência ativa, que envolve a divulgação espontânea de dados, independentemente de solicitação. Os portais analisados foram classificados como diamante, ouro, prata, intermediário, básico, inicial ou inexistente.

A metodologia da avaliação dos portais prevê a verificação de pelo menos 200 itens de avaliação em cada um dos sites. Os selos são concedidos às instituições que alcançam 100% dos critérios essenciais, sendo necessário manter um nível de transparência entre 95% e 100% para ganhar o Selo Diamante, 85% e 94% para receber o Selo Ouro e 75% e 84% para ganhar o Selo Prata.