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O trabalho consiste em apresentar, para todos os empossados, a estrutura da administração pública
Com o objetivo de promover, através da gestão estratégica de Recursos Humanos, a inter-relação entre servidores e administração municipal, para o bem-estar coletivo e o desenvolvimento do potencial humano, visando a eficácia dos serviços, a Secretaria de Administração da Prefeitura de Passo Fundo desenvolveu, na última quinta-feira, dia 6 de setembro, a integração dos novos servidores ligados à Secretaria de Educação.
O trabalho consiste em apresentar, para todos os empossados, a estrutura da administração pública municipal e o conhecimento sobre processos ligados à gestão de pessoas, que nortearão a trajetória profissional dos servidores. Para os participantes, o projeto de integração contribuiu para o conhecimento sobre as principais legislações vigentes acerca dos direitos, deveres e vantagens da carreira pública.
Com o objetivo de promover, através da gestão estratégica de Recursos Humanos, a inter-relação entre servidores e administração municipal, para o bem-estar coletivo e o desenvolvimento do potencial humano, visando a eficácia dos serviços, a Secretaria de Administração da Prefeitura de Passo Fundo desenvolveu, na última quinta-feira, dia 6 de setembro, a integração dos novos servidores ligados à Secretaria de Educação.
O trabalho consiste em apresentar, para todos os empossados, a estrutura da administração pública municipal e o conhecimento sobre processos ligados à gestão de pessoas, que nortearão a trajetória profissional dos servidores. Para os participantes, o projeto de integração contribuiu para o conhecimento sobre as principais legislações vigentes acerca dos direitos, deveres e vantagens da carreira pública.
(Fotos: Divulgação/PMPF)
