Autor: mosite

Os setores em turno único passam a atender das 8h às 11h30min e das 13h30min às 17h

A partir desta segunda-feira, dia 3º de julho, todos os setores da Prefeitura de Passo Fundo que ainda trabalhavam em turno único passam a atender em horário integral. Para estes setores, o novo horário será das 8h às 11hh30min e das 13h30min às 17h. A medida entra em vigor com o encerramento do Decreto que previa o turno único.

Com isso, de acordo com a Secretaria de Administração, todos os setores que trabalhavam dessa forma terão agora atendimento nos dois turnos. O principal objetivo, segundo a secretária Marlise Lamaison Soares, é atender a recomendação dos órgãos de controle, e a melhoria do atendimento à população, em função de diversos pedidos da comunidade.

Além disso, a medida é uma forma de adequar os setores e servidores que ainda não trabalhavam dessa forma, visto que a maioria das secretarias e órgãos já exercia o trabalho em dois turnos. As unidades de saúde dos bairros e os setores da Secretaria de Cidadania e Assistência Social (Semcas) que já faziam dois turnos seguem com os horários habituais.

A mudança já foi amplamente divulgada entre os servidores que tiveram um período de adaptação para que, a partir do dia 1º de julho, passem a exercer suas funções conforme a nova determinação.




 

A iniciativa pretende realizar encontros periódicos com servidoras

O Núcleo de Biometria da Prefeitura de Passo Fundo promoveu nesta quinta-feira (22) o primeiro encontro do projeto Papo de Mãe. A iniciativa pretende realizar encontros periódicos com servidoras que estão gestantes, puérperas e mães que estão retornando ao trabalho após a licença maternidade com o objetivo de debater assuntos comuns entre o grupo, bem como tratar de assuntos preventivos de saúde.

“Hoje estamos tendo a primeira atividade, mas a ideia é que os encontros se tornem contínuos, tanto com as gestantes como com as servidoras que já ganharam e estão em licença maternidade e também as que estão voltando ao trabalho”, explica Mário Junges, psicólogo do Núcleo de Biometria. A ideia dos encontros, segundo Junges, surgiu ao perceberem que somente quando aconteciam problemas durante a gestação é que as informações sobre as gestantes chegavam até o Núcleo de Biometria. “Então, resolvemos nos antecipar a estas situações e buscar identificar onde estão, quem são as gestantes hoje na prefeitura para podermos fazer um trabalho de prevenção e de promoção de saúde”, salienta.

Além de Junges, os encontros do grupo também contam com o apoio de três estagiárias de psicologia, que são Iara Fernandes, Letícia Serro e Elenise Coelho, bem como toda a equipe multidisciplinar do Núcleo de Biometria.

(Foto: Glenda Vívian)

A iniciativa se divide em três estágios: gravidez, licença maternidade e retorno ao trabalho

A Prefeitura de Passo Fundo iniciará no dia 22 de junho o Projeto Papo de Mãe, que tem a intenção de acompanhar a gravidez de servidoras municipais. A iniciativa se divide em três estágios: gravidez, licença maternidade e retorno ao trabalho. A ação será coordenada pelo Núcleo de Biometria da Secretaria de Administração.

O trabalho terá apoio de toda a equipe multidisciplinar do Núcleo de Biometria, conforme conta chefe do setor, o psicólogo Mário Junges. “O acompanhamento iniciará no período de gravidez com encontros quinzenais no Núcleo de Biometria, com psicólogos, assistentes sociais e enfermeiro e médico do trabalho, ou seja, toda a nossa equipe”, explicou ele, que ainda ressalta que além do encontro, serão monitorados os exames de pré-natal.

Após o parto, quando a mulher estará em licença maternidade, será feito um acompanhamento para saber como está a saúde da servidora municipal. O projeto se estende também para o retorno ao trabalho. “Dois meses antes de voltar a trabalhar os encontros dos grupos serão reiniciados para fazer toda a desvinculação da mãe com seu filho, seja para deixar em uma escola de educação infantil ou em casa aos cuidados de familiares ou profissionais da área”, finalizou Mário. O retorno à rotina de trabalho também será acompanhada.

Para a secretária de Administração, Marlise Lamaison Soares, o Papo de Mãe é uma ação que busca instituir um vínculo saudável e dar suporte em um período delicado. “É um projeto direcionado para as mulheres que são servidoras municipais, com a ideia de cuidar de quem cuida da cidade. A gravidez é um momento delicado, em que a mulher passa por várias transformações em sua vida: físicas, hormonais e, principalmente, emocionais. Por isso, esse acompanhamento tem tanto significado”, afirmou Marlise.

O primeiro encontro acontecerá no dia 22 de junho, às 14h, no Núcleo de Biometria.

Nesta gestão, o foco é a busca por um trabalho de aproximação entre o servidor e a Comissão

A nova diretoria da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Prefeitura de Passo Fundo tomou posse nessa quarta-feira (24). A Comissão tem como finalidade a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, a fim de tornar compatível as relações profissionais, a preservação da saúde e da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores.

A secretária de administração, Marlise Lamaison Soares, destaca o compromisso da nova gestão da Cipa. “O trabalho da Cipa é muito importante para a saúde dos servidores, seja no que diz respeito à conscientização para evitar os acidentes de trabalho assim como as doenças do trabalho, seja no que diz respeito à sua eliminação ou redução”, disse ela.

Seguindo a norma regulamentadora (NR5) do Ministério do Trabalho e Emprego, a Cipa é constituída por dois membros escolhidos por votação e dois membros indicados pelo empregador, no caso, o Executivo Municipal. A diretoria da Comissão, que ficará à frente dos trabalhos pelo período de um ano é: o presidente Gilberto Gonçalves Lopes e a vice-presidente Siloé Eli Mendes. Na suplência, ficam Vera Lúcia da Cruz Gomes e Rosângela Covatti dos Santos, respectivamente. Ainda, a secretária geral escolhida é Adriana da Rocha Ancines.

Nesta gestão, o foco é a busca por um trabalho de aproximação entre o servidor e a Comissão, convidando grupos de servidores a fazer parte das reuniões, além de complementar o trabalho da gestão. A Cipa conta com o apoio do Núcleo de Biometria, por meio do chefe do setor, Mario Luiz Junges Júnior, e da equipe de técnicos de segurança do trabalho Nair de Fátima Tauffer e Douglas Ernesto Bonfante, também secretário geral suplente da Comissão.

A Cipa tem como função vistoriar os locais de trabalho, propor medidas para garantir segurança aos servidores, além de melhorias no ambiente profissional. Por isso, a busca pelo desenvolvimento da visão prevencionista e o do dever do servidor com a segurança no trabalho em todos os departamentos e secretarias da Prefeitura.

(Foto: Divulgação)

O edital está publicado no site da Prefeitura (www.pmpf.rs.gov.br)

A Prefeitura de Passo Fundo reforça que o edital de licitação para a concessão de uso do espaço da lanchonete do Parque da Gare continua aberto. O edital indica a modalidade de concorrência pública para empresas de alimentação que tenham interesse. Com a abertura das propostas marcada para o dia 23 de maio, as empresas licitantes devem agendar previamente uma visita ao espaço.

A iniciativa busca manter os serviços prestados no parque, onde há dependências com domínio administrativo do município e também espaços concedidos para exploração comercial, como a lanchonete, instalada em ponto estratégico.

O edital está publicado no site da Prefeitura (www.pmpf.rs.gov.br), no Portal Transparência. Lá é possível conferir todos os detalhes sobre horário de funcionamento, produtos oferecidos, responsabilidade de manutenção e conservação do local, tempo de concessão, entre outros requisitos.

O agendamento da visita deve ser feito na Secretaria de Planejamento, das 12h30min às 18h30min, ou pelo telefone (54) 3316-7220.

(Fotos: Divulgação/PMPF)

O Pregão foi transferido para o dia 24 de abril, às 14h

Informamos a todos os interessados em participar do Pregão Eletrônico 036/2017 que, em razão de problemas ocorridos no portal de compras públicas, foi transferida a abertura da licitação para o dia 24 de abril, às 14 horas.

O objeto do Pregão é a contratação de empresa especializada para prestação de serviços continuados de cozinheira, auxiliar de limpeza, monitor de transporte escolar, auxiliar de estoque e auxiliar de serviços gerais.

O treinamento abordou temas como dados estatísticos de ocorrência de acidentes de trabalho

Em busca de prevenir acidentes de trabalho e orientar os servidores, a Prefeitura de Passo Fundo aposta no estreitamento da comunicação entre as secretarias municipais e o setor de Segurança do Trabalho. Para isso, o Núcleo de Biometria da Coordenadoria de Recursos Humanos, vinculada à Secretaria de Administração, realizou uma capacitação entre dezembro de 2016 e janeiro de 2017.

O público-alvo do módulo abrangeu diretoras de escolas de ensino fundamental e de educação infantil, enfermeiros-chefes das unidades de saúde, chefes e responsáveis dos setores das áreas de  recursos humanos e administração e planejamento.

O treinamento abordou temas como dados estatísticos de ocorrência de acidentes de trabalho, legislação que respalda empregados e empregadores, informações de como reconhecer o acidente de trabalho, os tipos mais comuns que podem ocorrer e as formas de registros. A partir da capacitação, os participantes passam a ter conhecimento de quais são os procedimentos corretos, caso ocorra um acidente nos locais de trabalho, além de incentivar a prevenção de acidentes.

Com participação significativa, o treinamento terá continuidade no mês de fevereiro com a equipe  da Secretaria de Obras e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

A Coordenadoria de Recursos Humanos exerce funções de administração dos registros, análise e controle da situação funcional de todos os servidores públicos de Passo Fundo. O trabalho é gerido em três eixos: Núcleo de Registro e Controle, Núcleo de Folha de Pagamento e Núcleo de Biometria.

A redução nos gastos gera economia para investir em outras áreas

A Prefeitura de Passo Fundo vem apresentando redução nos gastos de aluguéis das secretarias municipais com a instalação de espaços próprios do município. Já se encontram em sedes próprias cinco secretarias: Desenvolvimento Econômico, a primeira a passar pela mudança; Meio Ambiente; Esportes; Interior; e a Fundação Passo Fundo de Turismo (Passotur).

A nova proposta, além de proporcionar um atendimento qualificado para a comunidade, gera economia, o que possibilita a destinação de investimentos para outras áreas da cidade. “É uma postura que adotamos e tem dado um resultado positivo. Além de centralizar o serviço disponibilizado para a população, ocupamos espaços próprios da nossa estrutura municipal, reduzindo valores em aluguéis. O acesso fica mais rápido para atender solicitações da comunidade e temos recurso para destinar para outras áreas”, destacou o prefeito de Passo Fundo, Luciano Azevedo.

Nessa semana, a Secretaria do Interior, que funcionava no antigo Quartel do Exército, passou a atender em prédio anexo ao Paço Municipal (Rua Dr. João Freitas, 75). A nova estrutura facilitará a tramitação de processos juntos às demais secretarias que compõem a administração.

Já a Secretaria de Desenvolvimento Econômico está localizada na Rua Padre Nóbrega, próximo ao Parque da Gare; enquanto a Secretaria de Meio Ambiente funciona no Parque Ambiental Banhado da Vergueiro; e a Secretaria de Esportes e a Passotur estão no prédio da Secretaria de Cultura, que faz parte do Espaço Cultural Roseli Doleski Pretto, na Avenida Brasil.