{"id":18,"date":"2021-12-18T16:29:38","date_gmt":"2021-12-18T19:29:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmpf.rs.gov.br\/vice-prefeito\/?page_id=18"},"modified":"2025-10-24T10:20:19","modified_gmt":"2025-10-24T13:20:19","slug":"coordenadoria-da-igualdade-racial","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmpf.rs.gov.br\/vice-prefeito\/coordenadoria-da-igualdade-racial\/","title":{"rendered":"Coordenadoria de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\"><em>Desenvolve pol\u00edticas p\u00fablicas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p>A Coordenadoria de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial, foi criada na forma do artigo 88 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Passo Fundo, sendo pelo Legislativo aprovada, secionada e promulgada, do artigo 18, da Lei Complementar 165 \u2013 de 25 \/ 09\/2006, passa a vigorar acrescida da al\u00ednea \u201cG\u201d Lei n\u00aa 229 com a seguinte reda\u00e7\u00e3o \u201cCoordenadoria de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial\u201d. Iniciou suas atividades dia 06\/01\/2010.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta Coordenadoria tem a responsabilidade de desenvolver pol\u00edticas p\u00fablicas de promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial, em especial nas \u00e1reas de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, habita\u00e7\u00e3o, gera\u00e7\u00e3o de trabalho e renda, cultura, seguran\u00e7a e planejamento, promovendo a igualdade e a prote\u00e7\u00e3o dos Direitos Humanos dos grupos \u00e9tnicos \u2013 raciais afetados pela discrimina\u00e7\u00e3o, preconceito, intoler\u00e2ncia, com \u00eanfase na popula\u00e7\u00e3o negra, ind\u00edgena e nas minorias \u00e9tnicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Objetivo<br>Articular, estabelecer, parcerias com os \u00f3rg\u00e3os do governo e com a sociedade civil, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es afirmativas, que contemplem as diversas culturas com corte de ra\u00e7a, g\u00eanero e faixa et\u00e1ria, com efetiva igualdade de acesso a bens fundamentais como educa\u00e7\u00e3o, emprego e moradia:<\/p>\n\n\n\n<p>Elaborar e implementar pol\u00edticas afirmativas de acesso a inclus\u00e3o no mercado de trabalho formal, bem como desenvolver o empreendedorismo dos afros descendentes em geral visibilizando a comunidade negra e ind\u00edgena promovendo a preserva\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio cultural do negro, do \u00edndio, \u00e9 demais \u00e9tnicas.<\/p>\n\n\n\n<p>O Que Fazer<br>Cronograma de atividades<br>1. Mapeamento das etnias;<br>2. Contatos com as minorias \u00e9tnicas;<br>3. Forma\u00e7\u00e3o do Conselho Municipal de participa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da Comunidade negra .Em data a ser marcada;<br>4. Elabora\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o;<br>5. Contatos com entidades educacionais, sociais, religiosas e culturais para parcerias;<\/p>\n\n\n\n<p>Prepara\u00e7\u00e3o: Datas comemorativas<br>De 1 a 8 de mar\u00e7o Semana da mulher.<br>Dia 21de mar\u00e7o Dia Internacional Contra a Discrimina\u00e7\u00e3o Racial.<br>Dia 19 de abril Dia do \u00cdndio.<br>De 1 a 7 de junho Semana das etnias.<br>Dia 25 de julho Dia Internacional da Mulher Negra Latina Americana e Caribenha.<br>De 14 a 20 de novembro Semana da consci\u00eancia negra.<\/p>\n\n\n\n<p>Realiza\u00e7\u00e3o e Apoio<br>Reuni\u00f5es<br>Semin\u00e1rios<br>Encontros<br>Cursos: Forma\u00e7\u00e3o de Gestores<\/p>\n\n\n\n<p>Como Fazer:<br>Partindo de pesquisas \u2013 reuni\u00f5es<br>Elaborar planos para realiza\u00e7\u00e3o destes eventos, voltados sempre \u00e0 inclus\u00e3o social das etnias.<br>Buscar recursos financeiros junto aos projetos competentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que Fazer:<br>Para que todos tenhamos uma participa\u00e7\u00e3o com a finalidade de assessorar, assistir, apoiar acompanhar a\u00e7\u00f5es, programas e projetos voltados \u00e0 Coordenadoria de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial.<br>Sendo que a \u201cIgualdade Racial \u00e9 Pra Valer\u201da Coordenadoria estar\u00e1 promovendo a inclus\u00e3o e respeitando as diferen\u00e7as, que superaremos desigualdades e contribuiremos para o desenvolvimento pleno e democr\u00e1tico do nosso Munic\u00edpio, Estado e Pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>OBS:Participe com ideias e sugest\u00f5es colabore com a Coordenadoria Sofreu Discrimina\u00e7\u00e3o?<br>Ligue 190 \u2013 Deg. Pol\u00edcia ou CPIR \u2013 3312 8086<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Funcionamento:<\/strong> de segunda \u00e0 sexta-feira, das 08h at\u00e9 as 11h30min e das 13h30min at\u00e9 as 17h<br><strong>Endere\u00e7o:<\/strong> Rua Morom, 1324, Centro Comercial da Vinci, sala 104, Centro, Passo Fundo &#8211; RS, CEP 99051-400\u00a0<br><strong>Telefone:<\/strong> (54) 3314 8874<br><strong>E-mail: <\/strong>cpir@pmpf.rs.gov.br<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desenvolve pol\u00edticas p\u00fablicas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial A Coordenadoria de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial, foi criada na forma do artigo 88 da Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Passo Fundo, sendo pelo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-18","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - 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