A Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o da Prefeitura de Passo Fundo, atrav\u00e9s do N\u00facleo de Biometria da Coordenadoria de Recursos Humanos, realizar\u00e1 na pr\u00f3xima semana, dia 29 de novembro, o m\u00f3dulo IV do Programa de Forma\u00e7\u00e3o Continuada, que tem como tem\u00e1tica \u201cExcel\u00eancia no atendimento ao p\u00fablico e boas pr\u00e1ticas\u201d. O objetivo \u00e9 qualificar os servidores p\u00fablicos municipais acerca de conhecimentos utilizados nas atividades cotidianas dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/p>\n
S\u00e3o oferecidas duas turmas, uma no turno da manh\u00e3, \u00e0s 8h30, e outra no turno da tarde, \u00e0s 14h. A proposta da forma\u00e7\u00e3o continuada consiste em abrir espa\u00e7os de capacita\u00e7\u00e3o, conhecimento e aprimoramento, contribuindo com os processos relacionados \u00e0 gest\u00e3o p\u00fablica e ao desenvolvimento pessoal dos servidores.<\/p>\n
Para a Assistente Social do N\u00facleo de Biometria, Queila Chies, \u201ca qualifica\u00e7\u00e3o dos servidores \u00e9 uma das formas de levar maior conhecimento aos servidores referente \u00e0 temas afins, inclusive, para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna e externa dos espa\u00e7os de trabalho, refletindo no atendimento \u00e0s demandas da popula\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
O que j\u00e1 foi feito
J\u00e1 foram desenvolvidos tr\u00eas m\u00f3dulos: o primeiro, relacionado \u00e0 ortografia e gram\u00e1tica aplicada ao servi\u00e7o p\u00fablico; o segundo m\u00f3dulo, espec\u00edfico sobre o Estatuto dos Servidores Municipais; e o terceiro, tratou sobre planejamento de carreira. Nos tr\u00eas m\u00f3dulos, participaram cerca de 120 servidores.
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Pr\u00f3ximos passos
J\u00e1 est\u00e3o sendo elaborados outros seis m\u00f3dulos com base nos levantamentos feitos pelo N\u00facleo de Biometria e sugest\u00f5es dos pr\u00f3prios servidores. Ser\u00e3o eles: \u201cOs benef\u00edcios e o funcionamento do Instituto de Previd\u00eancia \u2013 IPPASSO\u201d; \u201cGest\u00e3o Financeira\u201d; \u201cNormas Regulamentadoras (NR’s) do Minist\u00e9rio do Trabalho\u201d; \u201cSa\u00fade do Trabalhador\u201d; \u201cLER e DORT\u201d; e \u201cSeguran\u00e7a no Trabalho\u201d.<\/p>\n
Para o ano de 2019 ser\u00e1 divulgado um calend\u00e1rio referente \u00e0 forma\u00e7\u00e3o. Os servidores interessados na participa\u00e7\u00e3o dever\u00e3o acompanhar o portal da Prefeitura (www.pmpf.rs.gov.br) para realizar as inscri\u00e7\u00f5es. A forma\u00e7\u00e3o ocorre em hor\u00e1rio de trabalho, sendo assim, assegurada a participa\u00e7\u00e3o dos interessados.<\/p>\n
Sobre os novos m\u00f3dulos planejados, o t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, Douglas Bonfante, destaca que a qualifica\u00e7\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho \u201cdesenvolve a conscientiza\u00e7\u00e3o do servidor para a visualiza\u00e7\u00e3o do ambiente de trabalho como um todo, contribuindo para a minimizar riscos de acidentes no trabalho e na promo\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria sa\u00fade e dos colegas de trabalho\u201d, afirma.<\/p>\n
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Forma\u00e7\u00e3o vai tratar sobre excel\u00eancia no atendimento ao p\u00fablico e boas pr\u00e1ticas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1606","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n