{"id":329,"date":"2022-01-14T12:36:32","date_gmt":"2022-01-14T15:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pmpf.rs.gov.br\/portal-do-servidor-publico\/?page_id=329"},"modified":"2025-10-08T10:39:43","modified_gmt":"2025-10-08T13:39:43","slug":"nucleo-de-biometria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pmpf.rs.gov.br\/portal-do-servidor-publico\/nucleo-de-biometria\/","title":{"rendered":"N\u00facleo de Biometria"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Funcionamento e servi\u00e7os<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.pmpf.rs.gov.br\/portal-do-servidor-publico\/formulario-insalubridade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formul\u00e1rio Insalubridade<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>O N\u00facleo de Biometria est\u00e1 ligado \u00e0 Coordenadoria de Recursos Humanos e a Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o, \u00e9 o setor respons\u00e1vel pelos processos referentes \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a dos servidores. A proposta de trabalho \u00e9 o acolhimento inicial do servidor e, atrav\u00e9s de escuta sens\u00edvel, realizar o direcionamento do servidor ao profissional indicado para atendimento. O objetivo central do trabalho deste N\u00facleo \u00e9 assegurar a preven\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, e melhor qualidade de vida no trabalho, atrav\u00e9s de estrat\u00e9gias que possam assegurar aos servidores pleno acesso aos seus direitos, bem como condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>O espa\u00e7o proposto pelo N\u00facleo de Biometria conta com as seguintes equipes t\u00e9cnicas:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Servi\u00e7o de Seguran\u00e7a do Trabalho (T\u00e9cnicos em Seguran\u00e7a do Trabalho)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 um servi\u00e7o que tem por objetivo proteger a integridade e a capacidade f\u00edsica e mental dos trabalhadores atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de medidas de preven\u00e7\u00e3o que visam diminuir ou eliminar os riscos de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais, baseando-se no Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) e na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista vigente. Atua na preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho, registros de acidentes de trabalho, orienta\u00e7\u00f5es diversas, dentre outros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Servi\u00e7o de Medicina do Trabalho (Enfermeira e M\u00e9dico do Trabalho)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 uma especialidade que se ocupa da promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade do Trabalhador. Neste servi\u00e7o, o m\u00e9dico do trabalho avalia a capacidade laboral do servidor a determinado trabalho e realiza avalia\u00e7\u00f5es admissionais, peri\u00f3dicas e demissionais, dando \u00eanfase aos riscos ocupacionais aos quais o servidor \u00e9 exposto. Os servidores dever\u00e3o entregar no N\u00facleo de Biometria, seus atestados m\u00e9dicos, no prazo de 2 dias \u00fateis, contados da data do afastamento do trabalho. No ato da entrega, ser\u00e1 informado a necessidade de agendamento de per\u00edcia m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Servi\u00e7o de Interven\u00e7\u00e3o Psicossocial (Assistente Social e Psic\u00f3logos)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 um trabalho prestado por Assistente Social e Psic\u00f3logos, exclusivo para servidores da Prefeitura de Passo Fundo. Tem como objetivos o acolhimento de demandas que necessitem de interven\u00e7\u00e3o psicossocial imediata, acompanhamento e encaminhamento para as institui\u00e7\u00f5es da rede; orienta\u00e7\u00e3o para acesso de direitos; avalia\u00e7\u00e3o para acesso a benef\u00edcios. Trabalha, ainda, com interven\u00e7\u00e3o nos casos de readapta\u00e7\u00e3o, recondu\u00e7\u00e3o e relota\u00e7\u00e3o de servidores, media\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es de conflito no trabalho proporcionando escuta sens\u00edvel, levantamento sobre a realidade de trabalho e possibilidades de resolu\u00e7\u00e3o do conflito, al\u00e9m de uma atua\u00e7\u00e3o na promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e desenvolvimento do trabalhador e da qualidade de vida no trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>O servi\u00e7o funciona de forma aberta, sendo realizado atrav\u00e9s de encaminhamentos de colegas e\/ou chefias, por livre demanda por parte dos servidores, ou quando identificado a necessidade por parte de algum profissional do setor.<\/p>\n\n\n\n<p>Os servi\u00e7os ofertados pelo N\u00facleo de Biometria v\u00e3o al\u00e9m, e podem ocorrer nos espa\u00e7os de trabalho dos servidores, com metodologias e tem\u00e1ticas pertinentes \u00e0 realidade de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O N\u00facleo de Biometria est\u00e1 localizado na Rua Uruguai, n\u00ba 760. Funcionando de segunda a sexta-feira, das 08:00 \u00e0s 11:30 e das 13:30 \u00e0s 17 horas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Contato:<\/strong>&nbsp;biometria@pmpf.rs.gov.br<br>(54) 3311-8874 ou (54) 3313-7525<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-social-links has-visible-labels is-style-default is-layout-flex wp-block-social-links-is-layout-flex\"><li class=\"wp-social-link wp-social-link-whatsapp  wp-block-social-link\"><a rel=\"noopener nofollow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/wa.me\/5554984047190\" class=\"wp-block-social-link-anchor\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\"><path d=\"M 12.011719 2 C 6.5057187 2 2.0234844 6.478375 2.0214844 11.984375 C 2.0204844 13.744375 2.4814687 15.462563 3.3554688 16.976562 L 2 22 L 7.2324219 20.763672 C 8.6914219 21.559672 10.333859 21.977516 12.005859 21.978516 L 12.009766 21.978516 C 17.514766 21.978516 21.995047 17.499141 21.998047 11.994141 C 22.000047 9.3251406 20.962172 6.8157344 19.076172 4.9277344 C 17.190172 3.0407344 14.683719 2.001 12.011719 2 z M 12.009766 4 C 14.145766 4.001 16.153109 4.8337969 17.662109 6.3417969 C 19.171109 7.8517969 20.000047 9.8581875 19.998047 11.992188 C 19.996047 16.396187 16.413812 19.978516 12.007812 19.978516 C 10.674812 19.977516 9.3544062 19.642812 8.1914062 19.007812 L 7.5175781 18.640625 L 6.7734375 18.816406 L 4.8046875 19.28125 L 5.2851562 17.496094 L 5.5019531 16.695312 L 5.0878906 15.976562 C 4.3898906 14.768562 4.0204844 13.387375 4.0214844 11.984375 C 4.0234844 7.582375 7.6067656 4 12.009766 4 z M 8.4765625 7.375 C 8.3095625 7.375 8.0395469 7.4375 7.8105469 7.6875 C 7.5815469 7.9365 6.9355469 8.5395781 6.9355469 9.7675781 C 6.9355469 10.995578 7.8300781 12.182609 7.9550781 12.349609 C 8.0790781 12.515609 9.68175 15.115234 12.21875 16.115234 C 14.32675 16.946234 14.754891 16.782234 15.212891 16.740234 C 15.670891 16.699234 16.690438 16.137687 16.898438 15.554688 C 17.106437 14.971687 17.106922 14.470187 17.044922 14.367188 C 16.982922 14.263188 16.816406 14.201172 16.566406 14.076172 C 16.317406 13.951172 15.090328 13.348625 14.861328 13.265625 C 14.632328 13.182625 14.464828 13.140625 14.298828 13.390625 C 14.132828 13.640625 13.655766 14.201187 13.509766 14.367188 C 13.363766 14.534188 13.21875 14.556641 12.96875 14.431641 C 12.71875 14.305641 11.914938 14.041406 10.960938 13.191406 C 10.218937 12.530406 9.7182656 11.714844 9.5722656 11.464844 C 9.4272656 11.215844 9.5585938 11.079078 9.6835938 10.955078 C 9.7955938 10.843078 9.9316406 10.663578 10.056641 10.517578 C 10.180641 10.371578 10.223641 10.267562 10.306641 10.101562 C 10.389641 9.9355625 10.347156 9.7890625 10.285156 9.6640625 C 10.223156 9.5390625 9.737625 8.3065 9.515625 7.8125 C 9.328625 7.3975 9.131125 7.3878594 8.953125 7.3808594 C 8.808125 7.3748594 8.6425625 7.375 8.4765625 7.375 z\"><\/path><\/svg><span class=\"wp-block-social-link-label\">Whats Biometria<\/span><\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Funcionamento e servi\u00e7os Formul\u00e1rio Insalubridade O N\u00facleo de Biometria est\u00e1 ligado \u00e0 Coordenadoria de Recursos Humanos e a Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o, \u00e9 o setor respons\u00e1vel pelos processos referentes \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-329","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - 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