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O Conselho Municipal de Participa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da Comunidade Negra (CMCN) de Passo Fundo realizou, na quinta-feira, 22 de outubro de 2026, a posse dos conselheiros titulares e suplentes e a elei\u00e7\u00e3o do N\u00facleo Gestor para o bi\u00eanio 2026\/2028.<\/p>\n\n\n\n
O Conselho \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o parit\u00e1rio, composto por 16 representantes titulares e seus respectivos suplentes, sendo oito representantes governamentais e oito n\u00e3o governamentais, garantindo a participa\u00e7\u00e3o do poder p\u00fablico e da sociedade civil na discuss\u00e3o e na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 comunidade negra.<\/p>\n\n\n\n
O coordenador dos Conselhos Municipais, Alexandre Haeffener de Mello, destacou o papel estrat\u00e9gico do CMCN na constru\u00e7\u00e3o de uma cidade mais inclusiva, com oportunidades e direitos garantidos a todos. \u201cOs Conselhos Municipais s\u00e3o espa\u00e7os fundamentais de participa\u00e7\u00e3o democr\u00e1tica, di\u00e1logo e constru\u00e7\u00e3o coletiva. O Conselho Municipal de Participa\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da Comunidade Negra tem uma miss\u00e3o muito importante: contribuir para a formula\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas p\u00fablicas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial, acompanhar sua implementa\u00e7\u00e3o e fiscalizar seus resultados. Queremos um Conselho atuante, integrado ao poder p\u00fablico e pr\u00f3ximo da sociedade, capaz de transformar as demandas da comunidade em propostas e a\u00e7\u00f5es concretas. Fortalecer esse colegiado \u00e9 fortalecer a participa\u00e7\u00e3o social e o compromisso com uma cidade mais justa, inclusiva e respeitosa com a diversidade\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n
Conforme estabelece a Lei Municipal n\u00ba 4.548\/2008, o CMCN possui car\u00e1ter consultivo, fiscalizador e formulador de pol\u00edticas p\u00fablicas, com a finalidade de contribuir para a elimina\u00e7\u00e3o das discrimina\u00e7\u00f5es e promover a plena integra\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o negra na vida social, econ\u00f4mica, pol\u00edtica e cultural do munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n
Entre suas compet\u00eancias est\u00e3o a proposi\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para o acompanhamento e a avalia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial, a mobiliza\u00e7\u00e3o da sociedade civil, a articula\u00e7\u00e3o com entidades e movimentos sociais, a preserva\u00e7\u00e3o da mem\u00f3ria e das tradi\u00e7\u00f5es africanas e afro-brasileiras, al\u00e9m da apresenta\u00e7\u00e3o de propostas que contribuam para o planejamento e a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es municipais.<\/p>\n\n\n\n
Composi\u00e7\u00e3o do N\u00facleo Gestor A presidente eleita do N\u00facleo Gestor, Mara Cavalheiro, ressaltou a import\u00e2ncia da uni\u00e3o entre os conselheiros e da constru\u00e7\u00e3o de uma agenda de trabalho voltada \u00e0s necessidades da comunidade negra de Passo Fundo. \u201cAssumimos essa responsabilidade com o compromisso de fortalecer o Conselho, ampliar o di\u00e1logo com as entidades e a comunidade e trabalhar de forma conjunta na constru\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas efetivas de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial. Nossa expectativa \u00e9 desenvolver um trabalho participativo, com planejamento, escuta e articula\u00e7\u00e3o entre o poder p\u00fablico e a sociedade civil, valorizando a hist\u00f3ria, a cultura e as contribui\u00e7\u00f5es da popula\u00e7\u00e3o negra para o desenvolvimento de Passo Fundo. Queremos que o Conselho seja um espa\u00e7o ativo de proposi\u00e7\u00e3o, acompanhamento e defesa de direitos, contribuindo para o enfrentamento da discrimina\u00e7\u00e3o e para a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade com mais respeito, equidade e oportunidades\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n A nova composi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 a responsabilidade de coordenar as atividades do colegiado, organizar as pautas de trabalho e promover o di\u00e1logo entre os representantes governamentais, as entidades da sociedade civil e os demais atores envolvidos na promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial.<\/p>\n\n\n\n Com a posse dos conselheiros e a elei\u00e7\u00e3o do N\u00facleo Gestor, o CMCN inicia um novo ciclo de trabalho para o bi\u00eanio 2026\/2028, com o desafio de ampliar a participa\u00e7\u00e3o social e contribuir para o desenvolvimento de pol\u00edticas p\u00fablicas que promovam a igualdade racial e valorizem a diversidade no munic\u00edpio.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Colegiado ter\u00e1 atua\u00e7\u00e3o na formula\u00e7\u00e3o, no acompanhamento e na fiscaliza\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial em Passo Fundo<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":1648,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"yoast_head":"\n
<\/strong>Ap\u00f3s a posse dos conselheiros, foi eleito o N\u00facleo Gestor respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o dos trabalhos do Conselho durante o pr\u00f3ximo bi\u00eanio, com a seguinte composi\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n\n